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A Field Ready e os Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique (CFM) celebraram, esta terça-feira, 14 de Maio, um Memorando de Entendimento com vista à promoção da empregabilidade juvenil em Moçambique. O acordo visa abrir caminhos para que jovens profissionais acedam a oportunidades de estágio e integração no mercado de trabalho.
Num passo significativo para o reforço da empregabilidade juvenil, a organização Field Ready e os Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique (CFM) assinaram, em Maputo, um Memorando de Entendimento que estabelece os pilares de uma parceria estratégica em prol dos jovens moçambicanos.
O acto de assinatura teve lugar no dia 14 de Maio e contou com a presença do Director da Field Ready para Moçambique, Gaspar Buque, bem como dos Administradores Executivos dos CFM, Aboobacar Adamo Mussá e Selma Ferreira Daud Valy Dixon.
Ao abrigo do acordo, os CFM passam a integrar a Plataforma Nacional de Empregabilidade Field Ready, uma ferramenta digital que visa facilitar o acesso de jovens a estágios e experiências de trabalho junto de empresas que integram a Aliança Field Ready.
“A Field Ready está comprometida em expandir a sua Aliança de empresas comprometidas com a empregabilidade juvenil em Moçambique, e esta parceria com uma entidade de referência nacional como os CFM é um passo determinante nesse caminho”, afirmou Gaspar Buque, à margem da cerimónia.
Por sua vez, a Administradora Executiva dos CFM, Selma Ferreira Daud Valy Dixon, reforçou a importância do compromisso assumido:
“O CFM está empenhado em contribuir para o desenvolvimento da empregabilidade juvenil. Esta parceria com a Field Ready representa uma oportunidade para apoiarmos os jovens e ampliarmos as oportunidades no seio das empresas aderentes à Aliança.”
O Memorando prevê, entre outras iniciativas, a disponibilização de vagas de estágio nos CFM, permitindo que jovens formados em diversas áreas ganhem experiência prática, aumentem a sua visibilidade perante empregadores e possam ser integrados em processos de recrutamento futuros.
A utilização da plataforma digital assegurará maior transparência e equidade no processo de selecção, permitindo que o mérito e o potencial dos candidatos sejam os principais critérios de avaliação.
Esta colaboração insere-se num esforço mais amplo de alavancar o potencial da juventude moçambicana, promovendo o desenvolvimento de competências profissionais, reduzindo o desemprego jovem e impulsionando a produtividade do país.
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p style=”margin-top: 0in;text-align: justify;background-image: initial;background-position: initial;background-size: initial;background-repeat: initial;background-attachment: initial”>Tanto a Field Ready como os CFM expressaram a sua convicção de que esta parceria estratégica terá impactos positivos e duradouros na trajectória profissional de muitos jovens e contribuirá para o desenvolvimento socioeconómico sustentável de Moçambique.
Fonte: O Económico
