A Vodacom foi reconhecida, pelo segundo ano consecutivo, como o Melhor Empregador em África, uma distinção atribuída pelo prestigiado Top Employers Institute. O reconhecimento abrange o Grupo Vodacom e suas operações em diversos países, incluindo Moçambique, Tanzânia, Quénia e África do Sul, reflectindo o compromisso da empresa em promover excelência em políticas e práticas de recursos humanos.
A avaliação teve por base várias áreas-chave, como estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, aquisição de talento, aprendizagem e bem-estar. Simon Karikari, CEO da Vodacom Moçambique, sublinhou o impacto desta conquista:
“Estamos extremamente orgulhosos por sermos novamente reconhecidos como o Melhor Empregador em Moçambique. Este prémio reflecte o nosso compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho onde os colaboradores se sintam apoiados, valorizados e motivados a dar o melhor de si.”
Investimentos no bem-estar dos colaboradores
No último ano, a Vodacom reforçou a sua Proposta de Valor para Colaboradores com iniciativas centradas nos princípios de Compaixão, Aceitação, Respeito e Empatia (C.A.R.E.), que incluem políticas inovadoras, como apoio durante a menopausa e licença por responsabilidades familiares mais abrangente. Estas medidas visam criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e alinhado com as necessidades dos colaboradores.
Katia Meggy, Directora de Recursos Humanos da Vodacom Moçambique, destacou a relevância destas iniciativas:
“Esta distinção reafirma o compromisso que temos em cuidar dos nossos colaboradores e criar condições para o seu desenvolvimento. É um orgulho liderar uma equipa comprometida, que não só contribui para o sucesso da nossa organização, mas também para a capacitação das nossas comunidades.”
Vodacom Digital Skills Hub: Investimento na Literacia Digital
Além das iniciativas internas, a Vodacom também se destacou pelo seu contributo para o desenvolvimento de competências digitais em África, através do Vodacom Digital Skills Hub. Este programa, desenvolvido em colaboração com parceiros tecnológicos como Amazon Web Services (AWS) e Microsoft, oferece formação prática em áreas como ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM).
O Digital Skills Hub opera em oito países africanos, incluindo Moçambique, e fornece acesso a uma biblioteca online de formação em temas como Inteligência Artificial e Cloud Computing. O programa tem como objectivo capacitar jovens africanos para responderem às crescentes exigências do mercado de trabalho digital.
Katia Meggy incentivou os jovens moçambicanos a explorarem a plataforma:
“Como Melhor Empregador, temos a responsabilidade de capacitar não apenas os nossos colaboradores, mas também as gerações actuais e futuras para construir um futuro digital mais inclusivo.”
Compromisso com o Futuro
O reconhecimento do Top Employers Institute sublinha a liderança da Vodacom na promoção de ambientes de trabalho inovadores e na capacitação de talentos para enfrentar os desafios do futuro. O impacto deste compromisso é sentido tanto internamente, pelos colaboradores, quanto externamente, através da contribuição para o desenvolvimento de competências essenciais em África.
Os interessados em explorar o Digital Skills Hub podem aceder ao portal online da Vodacom para obter mais informações.
Fonte: O Económico
