Maputo, 07 de Agosto (AIM) – Construção de escolas, reabilitação de infra-estruturas, bolsas de estudo internacionais e formação profissional fazem parte de uma estratégia de responsabilidade social que, há mais de uma década, aposta na educação como motor do desenvolvimento sustentável das comunidades moçambicanas.
Há investimentos que se medem em toneladas de aço, quilómetros de estrada ou edifícios erguidos. Outros, porém, medem-se em conhecimento, oportunidades e vidas transformadas. É neste segundo grupo que se insere a aposta do Grupo Jinan Yuxiao na educação em Moçambique.
Ao longo de mais de uma década, o grupo e as suas subsidiárias desenvolveram um vasto programa de responsabilidade social que ultrapassa a construção de escolas. O objectivo é criar um percurso educativo completo, que começa no ensino básico, passa pela melhoria das condições de aprendizagem e culmina no acesso ao ensino superior e à formação técnica, preparando os jovens para responder aos desafios do desenvolvimento nacional.
Aproximar a escola das crianças
Em muitas comunidades onde operam as empresas do Grupo Jinan Yuxiao, o acesso à educação sempre foi condicionado pela escassez de infra-estruturas escolares, salas de aulas degradadas e falta de equipamento básico.
Foi para responder a essa realidade que, desde 2007, a Africa Great Wall Mining Development Co., Lda iniciou a construção e o apetrechamento de escolas nas comunidades vizinhas aos seus projectos, fornecendo carteiras, cadeiras e material escolar.
Em Outubro de 2021, a empresa colaborou com o Governo Distrital de Inhassunge na reabilitação da Escola de Olinda, devolvendo melhores condições de ensino a centenas de alunos.
No distrito de Chinde, a Mozambique Heavysand Company concluiu, em Maio de 2021, a construção da Escola Primária Completa do 1.º e 2.º Graus Josina Machel, em Arijuane, inaugurada em Julho desse mesmo ano.
O investimento prosseguiu em Setembro de 2024, com a entrega da nova escola de Mitone, na localidade de Nhamatamanga, em Micaune. Poucas semanas depois ficou igualmente concluído o muro da Escola Secundária de Micaune, reforçando a segurança do recinto escolar.
A expansão das infra-estruturas educativas estendeu-se ainda à Zambézia, Niassa e Nampula.
Em Dezembro de 2022, a Cronus Minerals, Lda entregou três novas escolas à comunidade de Micaune. No ano seguinte, a DH Mining Development Company inaugurou um edifício escolar na zona do Lúrio, distrito de Nipepe, enquanto a Haiyu Mining Company construiu escolas no distrito de Angoche e investiu cerca de sete milhões de meticais na Escola Primária de Cuiricuidje entre 2020 e 2021.
Apesar de dispersas por diferentes províncias, todas estas iniciativas partilham o mesmo propósito: garantir que mais crianças possam estudar perto de casa, em instalações dignas, seguras e preparadas para receber o futuro.
Mais do que edifícios, escolas preparadas para ensinar
Uma escola não se resume às suas paredes. Sem carteiras, livros ou material escolar, o direito à educação permanece incompleto.
Consciente desta realidade, a Africa Great Wall Mining Development Co., Lda complementou o investimento em infra-estruturas com o fornecimento de equipamentos essenciais.
Ao longo dos anos, foram distribuídos 300 conjuntos de carteiras e cadeiras, bem como cerca de 10 mil conjuntos de material escolar destinados às crianças das comunidades abrangidas pelos projectos.
Em 2018, por ocasião do Dia Internacional da Criança, a empresa entregou livros, material escolar e apoios financeiros a seis escolas de Micaune e Olinda.
Já em Março de 2024, mais 75 carteiras escolares foram oferecidas aos alunos da zona de Milone, no distrito de Inhassunge.
São gestos aparentemente simples, mas que fazem toda a diferença no quotidiano escolar. Cada carteira ocupada representa uma criança que pode aprender com dignidade; cada livro distribuído traduz-se numa oportunidade de adquirir conhecimento.
Da escola à universidade
Para o Grupo Jinan Yuxiao, investir na educação significa também garantir que o percurso dos estudantes não termina no ensino básico.
Em Agosto de 2015, através de um programa de bolsas de estudo promovido pela Africa Great Wall Mining Development Co., Lda, dez estudantes moçambicanos seguiram para Pequim para frequentar a Universidade de Geociências da China.
A iniciativa marcou uma nova etapa na política de responsabilidade social da empresa, demonstrando que o apoio à educação pode ultrapassar fronteiras e abrir portas a oportunidades internacionais.
Formar profissionais para responder às necessidades locais
O investimento na formação superior foi igualmente orientado para sectores estratégicos.
Entre 2021 e 2023, a Haiyu Mining Company financiou, com cerca de 1,2 milhões de meticais, a formação de quatro jovens da comunidade no curso de Enfermagem Geral do Instituto RDHC, em Angoche.
O impacto desta iniciativa vai além do apoio individual às estudantes. Ao formar profissionais de saúde oriundos das próprias comunidades, cria-se capacidade técnica local e reforça-se o acesso aos serviços essenciais.
Um compromisso para o futuro
Em Abril de 2023, a TZM Resources Company, a Africa Great Wall Mining Development Co., Lda e a Mozambique Heavysand Company lançaram o Plano de Responsabilidade Social 2023–2028.
Entre as principais medidas previstas destaca-se a atribuição conjunta de 45 bolsas de estudo anuais para estudantes locais frequentarem universidades em Maputo, bem como a realização regular de acções de formação técnica destinadas à juventude das comunidades onde as empresas desenvolvem actividade.
A iniciativa procura responder às necessidades de desenvolvimento de longo prazo das regiões abrangidas pelos projectos, promovendo a formação de quadros qualificados capazes de contribuir para o crescimento económico e social das suas próprias comunidades.
Educação como legado
Quando se fala de responsabilidade social empresarial, é frequente pensar em obras ou donativos pontuais. O percurso desenvolvido pelo Grupo Jinan Yuxiao revela uma abordagem diferente: criar oportunidades permanentes através da educação.
Das primeiras salas de aulas construídas às bolsas universitárias, da distribuição de material escolar à formação de enfermeiros e técnicos especializados, desenha-se uma estratégia assente na convicção de que o maior legado que uma empresa pode deixar é o desenvolvimento das pessoas.
Porque uma sala de aulas resolve as necessidades do presente, mas o conhecimento adquirido pelos seus alunos continuará a produzir resultados durante décadas.
É esse investimento silencioso, mas duradouro, que faz da educação um dos pilares centrais da responsabilidade social do Grupo Jinan Yuxiao em Moçambique.
(AIM)
Fonte: aimnews
